Jouw missie
AM is hard op weg om dé digitale gebiedsontwikkelaar van Nederland te worden. Onze digitale strategie is daarom heel belangrijk. Als coördinator van ons digitaliseringsprogramma ben jij verantwoordelijk voor de reis hiernaartoe. Dit betekent dat je dit traject coördineert en zorgt voor de implementatie van onze digitale (en datagedreven) strategie. Je coördineert en faciliteert de interne werkgroepen van multidisciplinaire teams waarin onze AM-collega’s deelnemen. Je werkt dus samen met veel verschillende mensen binnen onze organisatie. In deze groepen wordt besproken hoe met behulp van digitalisering het werk beter en slimmer gedaan kan worden. Je werkt deze meetings tot in de puntjes uit en zorgt dat alle daaruit voortkomende acties worden uitgevoerd. Jij uniformeert de processen, zorgt voor draagvlak in de organisatie en identificeert nieuwe kansen zodat we de gewenste digitalisering met elkaar behalen. Omdat je overzicht houdt over het gehele digitaliseringsprogramma van AM en hierop een scherpe visie hebt, lever je belangrijke input voor digitaliseringsinitiatieven voor de toekomst.
Wat breng je mee?
Jij houdt van verandering! Je barst van de ideeën hoe zaken beter, anders of efficiënter kunnen. Met jouw pragmatische aanpak zet je een werkbare structuur neer en haal je samen met je team de gestelde doelen. Je maakt graag impact en je weet hoe je mensen kan meenemen en motiveren. Met jouw positieve houding en aanstekelijke enthousiasme zet je veranderingen ook daadwerkelijk in gang. Plannen, organiseren en overzicht bewaren zijn jouw sterke punten en daarnaast weet je goed je weg te vinden in een zelfstandige rol binnen een complexe organisatie. We vinden het tot slot belangrijk dat je een goede gesprekspartner bent voor jouw collega’s en andere stakeholders. Dankzij jouw sterke persoonlijkheid en communicatieve skills krijg jij de neuzen dezelfde kant op!
Verder heb je:
- minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting en aantoonbare affiniteit met data, ICT en digitalisering;
- liefst twee jaar werkervaring, bijvoorbeeld als consultant.
Wat kun je van ons verwachten?
- Een contract voor 32 – 40 uur per week, afhankelijk van jouw voorkeur;
- Een uitstekend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden (Bouw en Infra cao), waarmee je recht hebt op 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en 3 kortverzuimdagen per kalenderjaar;
- Een laptop en iPhone;
- Faciliteiten voor thuiswerken;
- Bedrijfsfitnesskorting van gemiddeld 40% en collectieve zorgverzekering;
- Opbouw van een goed pensioen;
- Perspectief en ontwikkeling door ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
Jouw werkomgeving
Samen met de Manager Digital vorm je het team dat verantwoordelijk is voor de digitalisering binnen AM. Je werkt nauw samen met collega’s vanuit de hele organisatie, omdat je met alle key-usergroepen te maken hebt. De korte lijnen met het management zorgen voor slagkracht en omdat het een nieuwe rol betreft, ben je vrij om deze zelf in te richten. Je werkt zowel vanuit huis als ons kantoor in Utrecht. Werken in het AM-huis betekent samenwerken met professionals en toegewijde collega’s in een bijzondere en plezierige werkomgeving. We hechten waarde aan een sterke eigen cultuur. Zo organiseren we naast de jaarlijkse Inspiratie-dag meerdere teamevenementen voor onze collega’s. Fysieke en mentale gezondheid vinden we erg belangrijk. Daarom bieden we onze collega’s talloze activiteiten zoals AM-hockey, mountainbike, wielrennen, yoga en de Dam tot Damloop.
Wie zijn wij?
AM kenmerkt zich door een open cultuur, met veel ruimte voor eigen initiatief en de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. Een inspirerende en duurzame leefomgevingen bedenken en ontwikkelen, dat is de passie van AM. Als betrokken gebiedsontwikkelaar plaatsen wij maatschappelijke uitdagingen in het hart van ons ontwikkelingsproces. Wij richten ons daarbij op de thema’s ‘Gedurfde duurzaamheid’, ‘Inclusieve stad’, ‘Healthy urban living & working’, ‘Stad- en gebiedmaker’ en ‘Gelukkig leven’. In samenwerking met overheden, vastgoedbeleggers, woningcorporaties, maatschappelijke organisaties, bewoners en overige vastgoedgebruikers ontstaan hierdoor bijzondere en kwaliteitsrijke gebieden om in te wonen, werken, winkelen en recreëren. AM, onderdeel van Koninklijke BAM Groep, zorgt hiermee voor kwaliteit van ruimte én kwaliteit van leven. Zie ook www.am.nl.
Het recruitment proces
Ben jij onze nieuwe programmacoördinator digital? Solliciteer dan direct via deze link. Wil je liever eerst meer informatie? WhatsApp, bel of mail dan naar Nina Wolber (corporate recruiter) via 06 50 12 75 51 of nina.wolber@bam.com. Zij vertelt je graag meer!