Wij zijn op zoek naar een projectontwikkelaar voor in het team van AM Noordwest met ervaring in de ontwikkeling van woningen en woongebieden inclusief voorzieningen. Ben jij een echte projectregisseur van ontwikkeltrajecten en kun je goed samenwerken? Wil jij je kennis en ervaring inzetten bij één van de grootste gebiedsontwikkelaars van Nederland? Dan is AM jouw volgende werkgever.
Aantal uur: 32-40 uur
Standplaats: AM Huis te Utrecht en thuiswerken
Vakgebied: Projectontwikkeling, gebiedsontwikkeling
Jouw missie
Als projectontwikkelaar ben je verantwoordelijk vanaf het ontwerp tot en met de realisatie van projecten. Hierbij stuur jij op kwaliteit, financiën en tijd. Dit doe je in teamverband met zowel collega’s als externen zoals adviseurs, bouwpartners/comakers, overheden, omwonenden en klant(en). Het is jouw rol om in overleg met de verkoopmanager de wens van de klant(en) te vertalen naar concrete producten. Het betreft een functie voor minimaal 32 tot 40 uur per week.
Wat breng je mee?
Om succesvol te zijn als projectontwikkelaar kan jij processen planmatig en gestructureerd managen, toon je ondernemerschap, heb je een duidelijke visie op de projecten en is samenwerken een van jouw kerncompetenties. Verder ben je mondeling en schriftelijk communicatief vaardig, heb je een sterke persoonlijkheid die kan verbinden en ben je commercieel en innovatief ingesteld. In aanvulling op ons team zoekt AM Noordwest een projectontwikkelaar met stedenbouwkundige affiniteit en ervaring met binnenstedelijk ontwikkelingen.
Daarnaast zien we het volgende graag in jou terug:
- Minimaal een afgeronde HBO opleiding Bouwmanagement/Vastgoedkunde/Bouwkunde of vergelijkbaar;
- Minimaal 7 jaar ervaring in een vergelijkbare functie bij bijvoorbeeld een projectontwikkelaar, ontwikkelende aannemer of architectenbureau;
- Een netwerk in Noord-Holland, bij voorkeur in de regio Amsterdam;
- Ervaring met procesmanagement, stedenbouw, stichtingskosten en (complexe) gestapelde bouw.
Wat kun je van ons verwachten?
AM wil een inspirerende werkgever zijn waar medewerkers carrière maken binnen een bijzonder vak: integrale project- en gebiedsontwikkeling. AM hecht groot belang aan samenwerking, daadkracht, creativiteit en integriteit met als voortdurend streven inspirerend leiderschap te tonen en onszelf hierin dagelijks aantoonbaar te bewijzen in onze projecten.
Verder krijg je:
- Een passend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden (Bouw en Infra cao), waarmee je recht hebt op 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en 3 kortverzuimdagen per kalenderjaar;
- Leaseauto;
- Laptop en iPhone;
- Bedrijfsfitnesskorting van gemiddeld 40% en collectieve zorgverzekering;
- Opbouw van een goed pensioen;
- Perspectief en ontwikkeling door ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
Jouw werkomgeving
Bij AM zijn de zaken goed geregeld , maar we leren ook graag van jou door open te staan voor nieuwe ideeën. Werken in het AM Huis in Utrecht betekent samenwerken met professionals en toegewijde collega’s in een bijzondere en plezierige werkomgeving. Het thuiswerken is inmiddels volledig genormaliseerd en wordt mede gefaciliteerd. AM hecht waarde aan een sterke eigen cultuur. Zo organiseert zij naast de jaarlijkse Inspiratiedag meerdere teamevenementen voor alle collega’s. Ook hecht ze aan mentaal en fysiek gezond zijn. Ze biedt tal van activiteiten aan waaraan collega’s kunnen deelnemen zoals, AM hockey, mountainbike, wielrennen, yoga en de Dam tot Damloop.
Het team van AM Noordwest bestaat uit bijna vijftig collega’s; ontwikkelingsmanagers, projectontwikkelaars, verkoopmanagers, juristen, controllers, afdelingssecretariaat en het MT. Een professioneel team dat intensief samenwerkt in een collegiale omgeving en graag de successen samen viert.
Wie zijn wij?
AM kenmerkt zich door een open cultuur, met veel ruimte voor eigen initiatief en de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. Een inspirerende en duurzame leefomgevingen bedenken en ontwikkelen, dat is de passie van AM. Als betrokken gebiedsontwikkelaar plaatsen wij maatschappelijke uitdagingen in het hart van ons ontwikkelingsproces. Wij richten ons daarbij op de thema’s ‘Gedurfde duurzaamheid’, ‘Inclusieve stad’, ‘Healthy urban living & working’, ‘Stad- en gebiedmaker’ en ‘Gelukkig leven’. In samenwerking met overheden, vastgoedbeleggers, woningcorporaties, maatschappelijke organisaties, bewoners en overige vastgoedgebruikers ontstaan hierdoor bijzondere en kwaliteitsrijke gebieden om in te wonen, werken, winkelen en recreëren. AM, onderdeel van Koninklijke BAM Groep, zorgt hiermee voor kwaliteit van ruimte én kwaliteit van leven. Zie ook www.am.nl.
Het recruitmentproces
Heb je vragen of wil je meer weten? Neem gerust contact op met Linda van der Grijn – Corporate Recruiter via linda.vander.grijn@bam.com of telefonisch via 06 – 50 03 93 27.
Heb je interesse in deze functie? Dan ontvangen wij jouw sollicitatie graag via deze link.
De kennismakingsgesprekken vinden plaats in het AM Huis in Utrecht. Uiteraard word je hier tijdig en volledig over geïnformeerd.